Sağlık yönetimi yalnızca yöneticilik becerisi değildir; aynı zamanda mevzuata hâkim olma sanatıdır.
Akmaniçe olarak sağlık yöneticilerinin ve profesyonellerin mevzuat bilgilerini sade, pratik ve anlaşılır bir dille öğrenmelerine destek oluyoruz.
“Mevzuatı Öğreniyoruz” serimizde, özel hastaneler yönetmeliğini birlikte adım adım keşfediyoruz.
📌 1️⃣ Kuruluş ve Amaç Bilgileri
Özel Hastaneler Neden Kurulur?
-
Etkin
-
Verimli
-
Kaliteli sağlık hizmeti sunmak amacıyla.
Yönetmelik, bu hedeflere ulaşmak için hizmet, bina, cihaz ve personel standartlarını belirler.
Kimleri Kapsıyor?
-
Gerçek ve tüzel kişilere ait tüm özel hastaneler
-
Ağız ve Diş Sağlığı Hastaneleri hariçtir.
Yasal Dayanaklar
-
2219 sayılı Hususi Hastaneler Kanunu (1933)
-
3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu (1987)
-
1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi
3 Temel Kavram
-
Ruhsat: Açılış izni
-
Faaliyet İzin Belgesi: Hasta kabul etme izni
-
Mesul Müdür: Tüm yönetim süreçlerinden sorumlu kişi
📌 2️⃣ Açılış & Ruhsat Süreçleri
Planlama Olmadan Açılış Yapılamaz
Sağlık Bakanlığı önceden planlama yapar ve hastanenin:
-
Yatak sayısını
-
Uzmanlık dallarını
-
Tıbbi cihaz kapasitesini
-
Sağlık turizmi potansiyelini
belirler.
Planlama Uygunluk Belgesi
-
Planlama sonucunda verilen onay belgesidir.
-
İki yıl içinde ön izin alınmazsa iptal edilir.
-
Devredilemez.
Ön İzin Süreci
-
İnşaat başlamadan alınır.
-
İl Sağlık Müdürlüğü aracılığıyla Bakanlığa başvurulur.
-
30 gün içinde sonuçlanır.
Ruhsat Başvurusu
-
İnşaat sonrası alınır.
-
Yerinde denetim yapılır.
-
Eksiklikler tamamlanarak süreç tamamlanır.
Faaliyet İzin Belgesi
-
Ruhsat alındıktan sonra 6 ay içinde alınmalıdır.
-
Aksi halde ruhsat iptal edilir.
Devir ve Ruhsat Değişimi
-
Devir işlemleri 1 ay içinde Müdürlüğe bildirilir.
-
Eksikliklerden yeni devralan sorumludur.
📌 3️⃣ Planlama ve Ön İzinler
Her Yatak Bir Karardır
Planlama sadece bina ve cihaz değil;
demografi, ihtiyaç, sağlık yatırımı ve kaynak yönetimi dengesidir.
Planlama Uygunluk Belgesi Zamanla Yarışır
-
Onaylandıktan sonra 2 yıl içinde kullanılmalıdır.
-
Kullanılmazsa iptal olur.
Ön İzin Başlamadan Başlar
-
İnşaat başlamadan önce alınır.
-
Mevzuat burada hep şunu söyler:
“Önce sor, sonra yap.”
📌 4️⃣ Kadrolar ve Personel Düzeni
Minimum Uzman Şartı
-
En az 4 klinisyen uzman bulunmalı.
-
Sayı dörtten az olursa faaliyet askıya alınabilir.
Personel Kayıt ve Bildirim
-
EKİP sistemine kayıt zorunluluğu vardır.
-
SGK kapsamında sigortalanır.
-
Ayrılan personel 10 gün içinde bildirilir.
Kadro Takip Disiplini
-
Kadrolar EKİP sisteminde güncellenir.
-
2 yıl boş kalan kadrolar iptal edilir.
Geçici Kadro Çalışmaları
-
Geçici çalışma yalnızca hekimin kişisel hakkıdır.
-
Hastaneye kalıcı kadro hakkı doğurmaz.
Kimlik ve Üniforma Standartları
-
Onaylı yaka kartı ve üniforma düzeni zorunludur.
-
Kurumsal kimlik bütünlüğü sağlanır.
Mesul Müdürlük Sistemi
-
En az 5 yıl hekimlik yapmış Türk vatandaşı hekim olur.
-
Başka kurumda görev alamaz.
-
Ruhsat, denetim, tıbbi kayıtlar ve personel sorumluluğu ondadır.
-
Yardımcısı yalnızca vekalet yoluyla işlem yapabilir.
📌 5️⃣ Hizmet Birimleri ve Donanım Şartları
Açılabilecek Hizmet Birimleri
-
Dahili ve cerrahi branşlar
-
Yoğun bakım
-
Ameliyathane
-
Acil servis
-
Laboratuvar, görüntüleme
-
Fizik tedavi ve rehabilitasyon
Donanım Standartları
-
Hasta odaları → En az 12 m²
-
Yoğun bakım → Hasta başına 20 m²
-
Ameliyathane → En az 30 m²
-
Tıbbi gaz sistemleri → Yedekli sistem
Ameliyathane Özel Standartları
-
Pozitif basınçlı havalandırma
-
Antibakteriyel kaplama
-
Hareketli ve sterilize edilebilir ekipman
Yoğun Bakım Katı Kuralları
-
3 seviye yoğun bakım tanımı vardır.
-
Seviye 3 → 7/24 uzman hekim zorunluluğu bulunur.
📌 6️⃣ Acil ve Ambulans Hizmetleri
Acil Servis Zorunluluğu
-
Tüm özel hastanelerde 7/24 hizmet şartı vardır.
-
Ekip: Acil uzmanı, pratisyen, hemşire, anestezi, laboratuvar, radyoloji desteği.
Ambulans Zorunluluğu
-
En az 1 tam donanımlı kara ambulansı zorunludur.
-
Ruhsat hastane adına kayıtlı olmalıdır.
Acil Vaka Bildirimleri
-
Adli olgular
-
Zehirlenmeler
-
Salgın şüpheleri
-
Travmalar
-
Bildirim hem Bakanlığa hem Adli Makamlara yapılır.
Transfer ve Sevk Protokolleri
-
Transfer kararı yazılı belgelenir.
-
Uzman hekim transferde bulunur.
-
Tüm süreç kayıt altına alınır.
🚀 Akmaniçe Notu
Mevzuat yalnızca “okunacak bir yönetmelik” değil, sağlık yönetiminin dilini konuşma rehberidir.
Akmaniçe olarak mevzuatı sadeleştiriyor, yöneticilerin anlayacağı dilden anlatıyoruz.Kaynak: Özel Hastaneler Yönetmeliği 2025
